Angajatori de TOP: 100 de companii au planuri de recrutare in Inginerie, BPO, Retail, servicii financiar-bancare, FMCG, Pharma si Automotive

Piata fortei de munca trece printr-o transformare continua si semnificativa, expertii considerand ca avansul adoptarii sistemelor si tehnologiilor inteligente este o noua provocare atat pentru companii, cat si pentru angajati. in ceea ce priveste companiile, acestea vor trebui sa se adapteze pentru a integra cat mai armonios inteligenta artificiala cu inteligenta umana. in schimb, angajatii trebuie sa fie la curent cu tendintele pietei muncii si sa fie deschisi spre invatarea de noi abilitati si competente specifice locurilor de munca din viitor. continuă pe Ziarul Bursa