Ce trebuie sa stie angajatorii daca au angajati aflati in carantina sau izolare la domiciliu din cauza COVID-19
Hotnews,
Angajatii obligati sa stea in carantina sau in izolare la domiciliu au dreptul la concediu medical printr-o procedura simpla. in anumite cazuri, precum ale activitatilor prin telemunca, angajatii ar putea lucra la program normal chiar daca sunt izolati la domiciliu. continuă pe Hotnews