Care sunt implicatiile cresterii salariului minim brut pe tara de la 3.300 de lei la 3.700 de lei pentru departamentele de salarizare din companii?
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 3. 300 de lei la 3. 700 de lei lunar, incepand cu 1 iulie 2024, va avea multiple implicatii atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Printre acestea se numara cresterea salariului net pentru cei incadrati cu salariul minim brut pe tara, modificarea valorii maxime a deducerii de baza sau a contributiilor sociale datorate de angajatori pentru salariatii cu program redus. Ce trebuie sa faca angajatorii pentru a implementa corespunzator aceste modificari? . continuă pe Ziarul Bursa
• Care sunt implicatiile cresterii salariului minim brut pe tara de la 3.300 de lei la 3.700 de lei pentru departamentele de salarizare din companii?
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 3. 300 de lei la 3. 700 de lei lunar, incepand cu 1 iulie 2024, va avea multiple implicatii atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Printre acestea se numara cresterea salariului net pentru cei incadrati cu salariul minim brut pe tara, modificarea valorii maxime a deducerii de baza sau a contributiilor sociale datorate de angajatori pentru salariatii cu program redus. Ce trebuie sa faca angajatorii pentru a implementa corespunzator aceste modificari?.
• Care sunt implicatiile cresterii salariului minim brut pe tara?
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 3. 300 de lei la 3. 700 de lei lunar, incepand cu 1 iulie 2024, va avea multiple implicatii atat pentru angajati, cat si pentru angajatori.